Capitale umano e deficit demografico: investire nella formazione per migliorare le prospettive economiche.
Salone del Risparmio
Conferenze e seminari
1h
Il seminario è accreditato EFPA per il mantenimento annuale delle certificazioni ESG, EIP, EFA e EFP per un’ora.
Negli ultimi decenni abbiamo assistito ad una crescita continua dell’offerta di forza lavoro, tendenza che tuttavia si è invertita nel 2020, quando il dividendo demografico è diventato deficit demografico. Il paradosso, soprattutto in Europa, è che ci troviamo di fronte a forza lavoro decrescente eppure elevata disoccupazione, in particolare giovanile. Si tratta di un vero e proprio skill gap fra domanda e offerta. In tale contesto, il tema della formazione è cruciale, non solo per chi entra nel mondo del lavoro, ma anche per chi ne è già parte. Questo aspetto è strettamente connesso al tema della trasformazione digitale e tecnologica dei settori professionali, che offre grandi opportunità per il sistema Italia, ma al contempo richiede un nuovo approccio al lavoro, in cui saranno sempre più importanti politiche attive che migliorino e accrescano costantemente le competenze delle persone.
Con l’intervento di: Manilio Ciralli, Bruno Paneghini, Ivan Ranza, Andrea Argenti